Безработица и рынок труда
🏛 Обществознание · 9 класс
Виды и причины безработицы, спрос и предложение на рынке труда, меры государства.
Что такое рынок труда
Рынок труда — это сфера, где встречаются работники, предлагающие свой труд, и работодатели, которым нужна рабочая сила. На этом рынке, как и на любом другом, действуют спрос (потребность фирм в работниках) и предложение (число людей, готовых работать). Цена труда — это заработная плата.
Занятость и безработица
Население делят на трудоспособное и нетрудоспособное. Среди трудоспособных выделяют экономически активное население — тех, кто работает или ищет работу.
Безработица — это положение, когда часть трудоспособных людей, желающих и способных работать, не может найти работу. Безработный — человек, который не имеет работы, активно её ищет и готов приступить к ней.
Виды безработицы
| Вид | Причина |
|---|---|
| Фрикционная | Поиск или смена места работы |
| Структурная | Изменение структуры экономики, устаревшие профессии |
| Циклическая | Спад производства, экономический кризис |
| Сезонная | Зависимость работы от времени года |
Последствия безработицы
Безработица имеет как отрицательные, так и некоторые положительные стороны.
- Минусы: снижение доходов семей, потеря квалификации, рост социальной напряжённости, недопроизводство товаров;
- Плюсы: формирование резерва рабочей силы, стимул к переобучению и повышению квалификации.
Роль государства
Государство борется с безработицей: создаёт службы занятости, выплачивает пособия безработным, организует переобучение и общественные работы, поддерживает малый бизнес, создающий рабочие места.
Спрос на труд < предложение труда → избыток работников → безработица
Частая ошибка: считать безработным любого неработающего. Школьники, студенты-очники, пенсионеры и те, кто не ищет работу, к безработным не относятся — они не входят в экономически активное население в этом смысле.
Заработная плата
Цена труда на рынке — это заработная плата. Различают два её вида:
- номинальная зарплата — это сумма денег, которую работник получает;
- реальная зарплата — это количество товаров и услуг, которые можно купить на номинальную зарплату.
Если цены растут быстрее, чем зарплата, реальная зарплата падает, даже если в деньгах человек получает больше. Государство устанавливает минимальный размер оплаты труда — границу, ниже которой платить за полный рабочий месяц нельзя.
Что влияет на размер зарплаты
Размер заработка зависит от многих факторов: квалификации и образования работника, сложности и условий труда, спроса на профессию, региона, результатов работы фирмы. Чем выше квалификация и чем реже встречается профессия, тем, как правило, выше оплата. Поэтому образование и освоение востребованных навыков — важный способ повысить свою ценность на рынке труда.
Профсоюзы
Защищать интересы работников помогают профсоюзы — добровольные объединения трудящихся. Они ведут переговоры с работодателями об условиях труда и заработной плате, добиваются заключения коллективных договоров и помогают работникам отстаивать их права.
Кратко о главном
- Рынок труда — сфера, где встречаются спрос работодателей и предложение работников, цена труда — зарплата.
- Безработный — тот, кто не имеет работы, ищет её и готов работать.
- Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная.
- Государство помогает через службы занятости, пособия и переобучение.