4. Чего добивались английские рабочие и какие им были сделаны уступки?
Решение
Английские рабочие добивались признания профсоюзов и права на стачки, сокращения рабочего дня, повышения заработной платы, улучшения санитарных условий труда и жилья, избирательных прав и представительства в парламенте; квалифицированные рабочие через тред-юнионы стремились закрепить своё привилегированное положение, а с 1880-х гг. «новый юнионизм» объединил и неквалифицированных (стачка докеров 1889 г.).
Уступки: в 1867 г. часть рабочих получила право голоса; в 1871 г. профсоюзы получили полноту юридических прав, в 1875 г. легализованы мирные стачки и пикеты; «Фабричный акт» 1878 г. систематизировал законодательство и ограничил рабочую неделю 56 часами для женщин и подростков; законы о санитарии заводов и жилья, о школах (1870), об ответственности предпринимателей за увечья (1880, 1897).
Государство боролось с алкоголизмом — бедствием рабочих кварталов; в 1900 г. возникла Лейбористская партия, а либеральное правительство в 1906–1911 гг. ввело пенсии по старости, страхование по болезни и безработице (акт 1911 г.), 8-часовой день для шахтёров и минимальную зарплату в потогонных отраслях.
Таким образом, правящие круги предпочли реформы репрессиям, что сделало английское рабочее движение умеренным и реформистским.
Ответ
Рабочие требовали прав для профсоюзов, короткого дня, высокой платы и голоса; им уступили — легализовали профсоюзы и стачки (1871–1875), приняли фабричные и санитарные законы, дали избирательные права, а в начале XX в. — пенсии и социальное страхование.