Номер § 20, вопрос 12 — Обществознание 9 класс

2. Какие права и обязанности включаются в трудовой договор?

1. Трудовой договор — соглашение работника и работодателя, устанавливающее их права и обязанности (ст. 21–22, 57 ТК). Права работника: на предоставление обусловленной договором работы; на рабочее место, отвечающее требованиям охраны труда; на своевременную и полную выплату зарплаты по квалификации, сложности, количеству и качеству труда; на отдых — нормальное рабочее время, выходные, отпуск; на полную информацию об условиях труда; на подготовку и повышение квалификации; на объединение в профсоюзы; на участие в управлении организацией; на защиту прав всеми законными способами, трудовые споры и забастовку; на возмещение вреда и обязательное социальное страхование.
2. Обязанности работника: добросовестно исполнять трудовые обязанности; соблюдать правила внутреннего распорядка и дисциплину; выполнять нормы труда; соблюдать требования охраны труда; бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; сообщать об угрозе жизни и здоровью людей и имуществу. Обязанности работодателя: предоставить работу и безопасные условия, платить зарплату в срок, соблюдать закон и договор, обеспечивать оборудованием, вести социальное страхование, возмещать вред; его права — требовать исполнения обязанностей, поощрять и привлекать к ответственности.